金秋十月，丹桂飘香，东湖中学的校园更是一幅秋日美景图。10月24日在行政楼三楼的会议室内学校领导和08学年全市优先聘任骨干教师召开了一次座谈会。整个会议洋溢着和谐愉快的气氛。
金菊华书记首先发言，她就近两个月优先聘任的七位骨干教师的在教育教学工作中的表现进行小结。她充分肯定了他们的工作能力和工作态度。这几位教师在东中这个新的大家庭中保持了自己原有的良好的工作状态，有些担任班主任工作，认真细致；有些跨年级教学，任劳任怨；有些在分部工作，勤勤恳恳……书记的发言让在座的每一位教师心头很暖，领导的肯定是对他们工作最大的支持。同时，金书记就下阶段“常态教学、随堂调研”工作做了布置。
会议还邀请了07学年优先聘的科学组丁丽妹老师给大家传经送宝，丁老师用热情和质朴的语言讲述了自己在近一年的时间里在东中的工作和感想。她谈及的如何适应新的教学环境，如何提高教学能力，如何与家长更好地沟通等问题带给几位教师很多的启迪与帮助。
最后沈中平校长作会议的小结，他向在场的几位教师提出了殷切的希望与要求。谈话中他提及的对一个优秀教师的评价方法，使教师们受益匪浅；五个干（肯干、苦干、能干、巧干、善干）更是值得老师们深思熟虑；四个严（严而有格、严而有法、严而有情、严而有度）给在场在每一个教师耳目一新的感受。沈校长还强调东中是一个团结、紧张、有序的大家庭，领导与教师之间更是团结协作。这一番语重心长的话语既让老师们深思又让老师们感动。
窗外的秋景与会议室内的和谐相得益彰，整个会议就在这样的氛围中落下帷幕。但是带给老师们的启示与思考才刚刚开始……