10月6日—10月10日，为做好东湖中学新教师（教龄未满三年）的培养工作，关心爱护新教师的成长，使新教师尽快适应学校的各项教育教学工作，快速提高教育教学水平和业务能力，我校开展了三年内新教师“常态教学”第一轮调研活动。各个学科的16名新教师参加了此次活动。活动在校长室的领导下，由教导处统筹安排，内容包括新教师“常态教学”随堂听课，各类教学常规检查及课后交流探讨。
10月6日起，由校长室、教导处成员、各教研组长、备课组长和指导教师组成的教研组紧锣密鼓地开始了调研活动，如随堂听课及课后探讨、检查备课本、听课本和作业本的批改情况等等。活动中，在教研组地指导下，我们更清楚地了解了自身在教育教学和业务能力方面存在的不足之处。
此次的调研活动不仅再一次让我们感受到了东中对我们新教师成长的关心，更使我们明白了自己的欠缺之处。缺乏经验的我们更应多听课，多学习，多请教。东中的每一位老师都是我们学习的榜样，都有其自身的闪光点和不同的教学风格。在这么一个优秀的大家庭里，我们深感自豪。东中给了我们一个展示自我的舞台，一个学习、交流与成长的平台，为此，我们更应用我们的热情，用我们的努力，为东中的发展贡献我们的热情！